Die Kommunikationsarbeit zwischen Kunden, Mitarbeitern und dem Unternehmen erfordert heute interdisziplinäre Kompetenzen. Die integrierte Kommunikation ist heute eine Managementaufgabe. Das Führen der internen und externen Kommunikation erfordert strategisches, organisationales und methodisches Denken und Handeln.
Die integrierte Kommunikation erfüllt auf der strategischen, taktischen und operativen Ebene wichtige Funktionen und stellt sicher, dass die Gesamtkommunikation im Dreieck «KundeUnternehmen Mitarbeiter/in» professionell umgesetzt wird. In diesem Kontext kann man von einer Managementaufgabe sprechen, welche in der Regel von der Marketing und Kommunikationsabteilung geführt wird. Es ist das Zusammenspiel der internen und externen Kommunikation, mit dem Ziel, diese effizient, wirksam und wirtschaftlich zu realisieren.
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